Версия для слабовидящих
В любой профессиональной среде с течением времени происходит возрастная ротация. Обновление рабочего коллектива - норма успешного существования любой профессиональной группы. Если свежего притока не обнаруживается, отрасль умирает. То, что никто из молодых не хочет идти в школу и детский сад - миф, опровержение которому можно было увидеть на встрече Клуба молодых педагогов, который был организован при подержке Сосновского райкома Профсоюза работников образования.
Участниками слета стали 34 молодых учителей, воспитателей и психологов. Со словами приветствия и пожеланий продуктивной и творческой работы к ним обратилась заместитель Главы Сосновского района Татьяна Васильевна Аллеборн, пожелавшая всем активных и познавательных будней.
О деятельности профсоюзной организации и клуба молодых педагогов района рассказала Ольга Семеновна Тележенко. Далее была проведена игра на знакомство в формате тимбилдинга. После интерактивной игры – время анализа и подведения итогов календарного года. Резида Борисовна Халдина дала старт аналитической работе – ознакомила участников семинара с итогами анкетирования, проведенного среди молодых педагогов района. Месту в анализе нашлось и проблемам, их у молодых педагогов много, и, главное, что они об этом говорят. Отсутствие собственного жилья, большая отчетная документация, работа с детьми разной категории: в совместной деятельности педагоги искали ответы на вопросы, намечали пути решения проблем. Председатель райкома профсоюза пояснила, что в данный момент на уровне области ведется работа по повышению окладной части заработной платы педагогических работников. Анна Подкорытова, ученица Есаульской школы, в своём мастер – классе «Time – менеджмент» провела упражнение, которое помогло научиться правильно распределять время и планировать свой день. Айгуль Ильфатовна Баймурзина поделилась с участниками встречи собственным опытом волонтерской деятельности: волонтерство — одна из лучших примет сегодняшнего дня. В волонтерскую деятельность в мире вовлечены десятки миллионов человек всех национальностей, вероисповеданий и, главное, возрастов. Ольга Семеновна отметила, что в работу клуба необходимо включить работу по данному направлению.Валентина Валерьевна Степанова,педагог – психолог МДОУ ЦРР 20 п. Рощино,провела обучающиепсихологические тесты и тренинги, которые позволили самостоятельно заглянуть в глубины своего сознания, взглянуть на привычные вещи по-новому. Участники узнали много нового и интересного о способах взаимодействия с окружающими.
Далее участниками был определён новый состав Совета клуба «ТЕМП», намечен план дальнейшей работы: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы открытых уроков и методических разработок среди начинающих учителей, воспитателей.
А напутствие, которое услышали молодые педагоги в завершение встречи, было таким: «Умейте ценить в каждом то, что действительно есть в нем ценного, — детство в детях, молодость в молодежи, опыт в людях старшего поколения».
Первые шаги молодого учителя — пора мечтаний и больших надежд. Но это может быть и пора разочарований. Педагогический труд сложен сам по себе, но особенно сложен он в наше чрезвычайно динамичное, спрессованное время, поэтому организаторы Клуба надеются на то, что такое профессиональное сообщество будет настоящей поддержкой молодым педагогам района.
Председатель Клуба молодых педагогов Сосновского района Шайнуров Антон Талгатович
Фото Анна Подкорытова
