Версия для слабовидящих
27 мая 2015 года в Администрации Сосновского муниципального района состоялся Круглый стол с представителями малого и среднего предпринимательства.
От Управления ПФР в Сосновском районе в нем приняли участие заместитель начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Эльмира Салыева и начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодествия со страхователями и взыскания задолженности Ирина Бутакова.
Ирина Бутакова рассказала присутствующим об изменениях в пенсионном законодательстве с 2015 года.
С начала года для предпринимателей увеличился минимальный размер оплаты труда и, соответственно, размер страховых вносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Участникам Круглого стола было рассказано о правилах расчета размера страховых взносов, об обязательной отчетности в ИФНС и освобождении от уплаты страховых взносов.
Ирина Бутакова вновь напомнила о необходимости выбора гражданами 1967 года рождения и моложе в 2015 году тарифа страхового взноса, направляемого на накопительную пенсию: оставить 6%, или отказаться от него, увеличив при этом тариф, направляемый на формирование страховой части пенсии с 10% до 16%. Выбор нужно сделать до 31 декабря 2015 года.
Лицам, начавшим трудовую деятельность в 2014 году, о своем выборе необходимо заявить в течение 5 лет, если человек не заявляет о желании формировать накопительную пенсию, то все взносы, по умолчанию, перечисляются на формирование страховой пенсии.
Особое внимание в выступлении были уделено работе электронных сервисов Пенсионного фонда.
Эльмира Салыева напомнила присутствующим, что с 1 января 2015 года в Российской Федерации назначение и выплата пенсий устанавливаются в соответствии с новым федеральным законом. Она обратила внимание, что на смену трудовой пенсии пришла страховая. В части страховой пенсии изменений нет. Она, как и раньше, подразделяется на три вида: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
В ходе обсуждения пенсионного законодательства была поднята тема о способах повышения пенсии.
«Во-первых, это продолжительность страхового стажа», чем больше страховой стаж, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент и, в конечном итоге, размер пенсии». Вторым фактором повышения пенсии является заработная плата, с которой произведены отчисления страховых взносов на страховую пенсию. Чем выше заработная плата, с которой произведены отчисления страховых взносов на страховую пенсию, тем больше индивидуальный пенсионный коэффициент. При этом учитывается только официальная зарплата.
Эльмира Салыева назвала третий способ повышения пенсии - факт обращения за пенсией в более позднем возрасте. Пенсионный возраст в новом законодательстве сохранен. Мужчины, как и раньше, уходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. Но при этом созданы стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже достижения пенсионного возраста выгодно для граждан. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия и фиксированная выплата увеличиваются на определённые законом коэффициенты.
По окончанию мероприятия участники круглого стола задали специалистам уточняющие вопросы по обсуждаемой теме.